אנו מאמינים בחשיבותו ובתרומתו של המגזר העסקי ומכירים גם בכוחה של קבוצה להניע שינוי, הן בפעילות אקטיבית, הן סביב שולחן קבלת ההחלטות והן ביישומן ליצירת חברה שוויונית וצודקת יותר. לאור זאת הקמנו בשנה האחרונה את הקהילה העסקית – מספר מעגלים של נשות ואנשי עסקים מובילים במשק הישראלי, בעלי רקע וניסיון בתחומים שונים, שיהיו שותפים לחשיבה ולעשייה המקדמות מוביליות חברתית.

כל קבוצה מתמקדת בנושא הנוגע לתחומי הליבה של פעילות הקרן: תעסוקה, חינוך ורשויות מקומיות, ומקדמת היבטים משמעותיים כגון הגברת מודעות, קידום מדיניות, פיתוח יוזמות חדשות ועוד. הקבוצה פועלת כקהילה המאפשרת למידה והיוועצות תוך שיתוף בניסיון ובידע מעשי, כבסיס למציאת פתרונות חדשניים, יצירתיים וברי הרחבה לקידום שוויון הזדמנויות בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית של ישראל.

לרשות המקומית יש כוח אדיר להנגיש הזדמנויות ולחולל שינוי בחיי התושבים. מתוך כך, ועל בסיס הניסיון והידע שצברנו בשנים האחרונות באסטרטגיית פעולה יישובית, פיתחנו את תחום הרשויות במטרה להרחיב את מעגל ההשפעה. זאת, באמצעות ליווי מקצועי ופיתוח כלים לחיזוק היכולות הניהוליות והארגוניות של הרשות בתחומי מפתח. יכולות אלה נשארות ביישוב גם ביום שאחרי, ותורמות לשיפור מתמשך באיכות השירותים לתושב.

תחומי המיקוד שלנו הם:

• הון אנושי – בניית תכניות פיתוח, למידה והכשרה לחיזוק היכולות של בעלי תפקיד ברשויות ובאשכולות אזוריים, בדגש על מנהלי המחלקות ודרגי הביניים.
• פיתוח כלכלי – הטמעת מודלים להרחבה וגיוון של מקורות ההכנסה העצמיים של הרשות ופיתוח הכלכלה המקומית, המאפשרים מתן שירותים איכותיים לתושבים.
• קבלת החלטות מבוססת נתונים – הטמעת מודל מערכתי ליצירת תרבות ארגונית של ניהול מבוסס נתונים.

אנחנו חותרים לפעול ברמות שונות ובעולמות תוכן מגוונים בכמאה רשויות מקומיות (40% מכלל הרשויות בישראל) הנמצאות בדירוג סוציו-אקונומי 1-5, רובן הגדול בפריפריה, ובהן חיים כמיליון ילדים, בני נוער וצעירים. זאת תוך רתימת שותפים אסטרטגיים ליצירת קואליציה רב-מגזרית.