עבודה עם משמעות

רקע
קרן רש"י מרחיבה את פעילותה בצפון בדגש על קריית שמונה, על מנת לסייע במאמצי השיקום והצמיחה. אנו מחפשים פרויקטור/ית לקידום צמיחה דמוגרפית וכלכלית תוך חיבור בין תשתיות פיזיות, אקדמיה וקהילה.

תיאור התפקיד
• אינטגרציה רשותית בכלל היבטי הממשק: תשתיות, תחבורה, מגורים ותעסוקה
• תכנון ומעקב אחר פרויקטי בינוי ותשתית תומכי מנועי צמיחה
• מינוף ומיצוי תקציבי ממשלה ייעודיים וכתיבת קולות קוראים
• חיבור אקדמיה-קהילה-תעסוקה: פיתוח תוכניות משותפות עם שותפים ובעלי עניין בחיי הקהילה, בחינוך העירוני ובמסלולי תעסוקה

דרישות התפקיד
• תואר ראשון במינהל עסקים / כלכלה / מדיניות ציבורית / תכנון עירוני / סוציולוגיה ארגונית. תואר שני – יתרון
• לפחות 3 שנות ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים במגזר הציבורי, בחברות עירוניות או במוסדות להשכלה גבוהה
• ניסיון מוכח מול משרדי ממשלה, ניהול תקציבים רחבים וכתיבת מכרזים / קולות קוראים
• יכולת גישור וסנכרון בין תרבויות ארגוניות שונות (אקדמיה מול רשות)
• יכולת לעבוד בלוחות זמנים צפופים ובריבוי משימות
• יכולת הובלת שינוי והתמודדות עם מערכות ואתגרים מורכבים
• ראייה אסטרטגית ומערכתית לצד יכולת ביצוע ותגובה מהירים וירידה לפרטים
•  יכולות רפרזנטטיביות, גמישות מחשבתית ומוטיבציה ללמידה עצמאית
• אוריינות מחשב ברמה גבוהה, שליטה מלאה בתוכנות office
• גמישות מחשבתית ותפעולית גבוהה
• אמינות, חריצות, אחריות, יכולת תכנון, סדר וארגון
• יכולת ליזום ויכולת לעבוד בסביבה דינמית
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות

רקע
קרן רש"י מרחיבה את פעילותה בצפון בדגש על קריית שמונה, על מנת לסייע במאמצי השיקום והצמיחה. אנו מחפשים מנהל/ת להובלת צוות היישום והטמעת תרבות עבודה מבוססת מדדים.

תיאור התפקיד
• ליווי תהליכי יישום פרויקטים מניבים התומכים בעוגני צמיחה הכלכליים-חברתיים
•  הטמעת מתודולוגיות עבודה מתקדמות וכתיבת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות מבוססות מדדים (KPIs) לפרוייקטים שיוביל הצוות
• מיפוי ויצירת תמונה של כלל התקציבים, התשתיות הלאומיות והתוכניות הממשלתיות המגיעים לעיר ורלוונטיים לפרוייקטים שיוביל הצוות
• יצירת תמונת מצב מתכללת שמונעת כפילויות ומייצרת רצף שירותים בשטח, כולל כלים טכנולוגים למעקב ובקרה במידת הצורך
• הקמה והובלה של מנגנון ארגוני לזיהוי ווטיפול בצווארי בקבוק בירוקרטיים המעכבים פרויקטים אסטרטגיים

דרישות התפקיד
• תואר ראשון במינהל עסקים או הנדסת תעשייה וניהול, פיתוח/ייעוץ ארגוני, מדיניות ציבורית. תואר שני – יתרון משמעותי
• לפחות 5 שנות ניסיון בליווי והטמעת תהליכים חברתיים כלכליים, בניית תוכניות עבודה ומעקב אחר ביצוע
• שנתיים ניסיון בניהול צוות
• ניסיון בעבודה מול המגזר הציבורי, הבנה במנגנוני עבודה ממשלתיים, החלטות ממשלה ותקציבים מוניציפליים
• ראייה מערכתית ואסטרטגית לצד יכולת ביצוע וירידה לפרטים
• יכולת רתימה ללא סמכות ישירה ואוריינטציה חזקה למדידה
• יכולת לעבוד בלוחות זמנים צפופים ובריבוי משימות
•  יכולת הובלת שינוי והתמודדות עם מערכות ואתגרים מורכבים
• יכולות רפרזנטטיביות, גמישות מחשבתית ומוטיבציה ללמידה
• אוריינות מחשב ברמה גבוהה, שליטה מלאה בתוכנות office
• ראיה מערכתית וגמישות מחשבתית ותפעולית גבוהה
• למידה מהירה ועצמאית
• אמינות, חריצות, אחריות, יכולת תכנון, סדר וארגון
• יכולת ליזום ויכולת לעבוד בסביבה דינמית
•  מוטיבציה גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות

רקע
קרן רש"י מרחיבה את פעילותה בצפון בדגש על קריית שמונה, על מנת לסייע במאמצי השיקום והצמיחה. אנו מחפשים מנהל/ת להובלת מיזמי עוגן כלכליים ותעסוקתיים בשיתוף עם האגף לפיתוח כלכלי, מאיתור ההזדמנות, דרך התכנון, ועד הביצוע בשטח.

תיאור התפקיד
• הובלה ביצועית מקצה לקצה של מיזמי עוגן כלכליים
•  בניית תכניות עבודה למיזמי כלכליים ויישומן
•  איתור, כתיבה והגשה של קולות קוראים ומבחני תמיכה ממשלתיים להבטחת מיצוי תקציבי מקסימלי
•  עבודה שוטפת מול אגפי הרשות וגורמים נוספים (הנדסה, גזברות, משפטית ועוד) לשחרור צווארי בקבוק

דרישות התפקיד
• תואר ראשון בכלכלה / מינהל עסקים / הנדסת תעשייה וניהול / תכנון עירוני / מדיניות ציבורית / משפטים. תואר שני – יתרון
• לפחות 3 שנות ניסיון בניהול פרויקטים, עדיפות לניסיון מהמגזר הציבורי, חברות כלכליות עירוניות או פרויקטי תשתית מול רשויות ומשרדי ממשלה
• ניסיון מוכח בעבודה עם תקציבים, כתיבת מכרזים והגשת קולות קוראים
• אוריינטציה ביצועית גבוהה, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות והנעה ללא סמכות ישירה
• ניסיון במגזר הציבורי או ברשויות המקומיות
• ראייה מערכתית, יכולת הובלת שינוי בארגונים והתמודדות עם מערכות ואתגרים מורכבים
• יכולת לעבוד בלוחות זמנים צפופים ובריבוי משימות
• ראייה מערכתית לצד יכולת ביצוע ותגובה מהירים וירידה לפרטים, גמישות מחשבתית ותפעולית גבוהה
• יכולות רפרזנטטיביות, גמישות מחשבתית ומוטיבציה ללמידה
• אוריינות מחשב ברמה גבוהה, שליטה בתוכנות office
• למידה מהירה ועצמאית
• אמינות, חריצות, אחריות, יכולת תכנון, סדר וארגון
• יכולת ליזום ולעבוד בסביבה דינמית

רקע
קרן רש"י מרחיבה את פעילותה בצפון בדגש על קריית שמונה, על מנת לסייע במאמצי השיקום והצמיחה, ומחפשת מנהל/ת דאטה ודיגיטציה להקמת תשתית הנתונים והובלת טרנספורמציה דיגיטלית והערכה ומדידה.

תיאור התפקיד
• אינטגרציית נתונים עירונית – מיפוי ואיחוד נתונים מכלל מערכות הרשות והגופים הפועלים בעיר לתמונת מצב אחת
• פיתוח והטמעת מערכות BI ולוחות מחוונים (Dashboards) לניהול אפקטיבי, וכן עבודה עם מערכת מאנדיי
• הובלת פרויקטי דיגיטציה לייעול השירות לתושב ולעבודה הפנים-ארגונית
• פיתוח והטמעת כלי בינה מלאכותית (AI) להגברת פרודוקטיביות
• ייעוץ וליווי להנהלת הרשות בתחום דאטה ודיגיטציה
• פיתוח והטמעת SLA

דרישות התפקיד
• תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול (מערכות מידע) / מדעי המחשב / סטטיסטיקה / מערכות מידע ניהוליות – חובה. תואר שני – יתרון
• לפחות 3 שנות ניסיון באפיון והטמעת מערכות BI (Power BI, Tableau), ניתוח נתונים מורכבים והובלת טרנספורמציה דיגיטלית
• ניסיון במגזר הציבורי או ברשויות המקומיות
• ראייה מערכתית, יכולת הובלת שינוי בארגונים ווהתמודדות עם מערכות ואתגרים מורכבים
• יכולת לעבוד בלוחות זמנים צפופים ובריבוי משימות
• ראייה מערכתית לצד יכולת ביצוע ותגובה מהירים וירידה לפרטים, גמישות מחשבתית ותפעולית גבוהה
• יכולות רפרזנטטיביות, גמישות מחשבתית ומוטיבציה ללמידה
• אוריינות מחשב ברמה גבוהה, שליטה בתוכנות office
• למידה מהירה ועצמאית
• אמינות, חריצות, אחריות, יכולת תכנון, סדר וארגון
• יכולת ליזום ולעבוד בסביבה דינמית
• מוטיבציה גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות

רקע
המרכז לחינוך סייבר פועל לקידום שוויון הזדמנויות באמצעות תכניות מצוינות בתחומי הטכנולוגיה, תוך יצירת השפעה חינוכית-טכנולוגית משמעותית בפריפריה.

תיאור התפקיד
• הובלת אסטרטגיית פיתוח המשאבים של הארגון ובניית תכנית עבודה שנתית לעמידה ביעדי גיוס
• אחריות מלאה על פורטפוליו קרנות בארץ ובעולם
• כתיבה והגשה של בקשות למענקים ודוחות מורכבים, מבוססי נתונים ואימפקט
• זיהוי והובלת הזדמנויות חדשות להרחבת מקורות מימון
• ניהול שותפים בסביבה ארגונית מורכבת וחוצת-תכניות, תוך בניית נרטיב מדויק, אמין ומשכנע
• ניהול רכזת גיוס משאבים

העבודה מתבצעת במשרדי הארגון בראש העין, קיימת גמישות לעבודה היברידית (משרדים/בית)/

דרישות התפקיד
• ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח משאבים, בדגש על עבודה עם קרנות
• ניסיון מוכח בכתיבת מענקים ודוחות מורכבים
• יכולת אנליטית גבוהה ותרגום נתונים לסיפור משכנע
• אנגלית ברמת שפת אם
• עצמאות, סדר ויכולת ניהול ממשקים מרובים

רקע
המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות, מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית של ישראל.

תיאור התפקיד
• ניהול, הכשרה וליווי של מורים.ות
• אחריות ארצית על תחום ההדרכה
• עבודה היברידית עם נסיעות שטח

דרישות התפקיד
• ניסיון של 3 שנים ומעלה בהגשה לבגרות במדעי המחשב (5 יח”ל)
• מנהיגות פדגוגית
• תשוקה לחינוך ושינוי חברתי