עבודה עם משמעות

רקע
בית הספר לניהול חברתי שהוקם ביוזמת קרן רש"י מהווה מרכז לפיתוח הפרופסיה של הניהול בשדה החברתי ולהכשרת מנהלים מארגוני החברה האזרחית באמצעות כלים ותפיסות המותאמות לעולם העבודה החדש ולשדה החברתי. בבית הספר מנוהלות תכניות ייחודיות להכשרת  מנהלים לצד פיתוח מודלות שונות לפיתוח מנהלים.

תיאור התפקיד
• תכנון והפקת ימי למידה – מציאת מקומות אירוח מתאימים, הזמנת ציוד, תיאום כיבוד וארוחות, השתתפות בסמינרים דו-יומיים
• עיצוב והפקה של חווית למידה: הכנת חומרי הלמידה והמעטפת עבור מפגשי הלמידה
• ארגון לוגיסטי: ניהול יומן, עבודת אדמינסטרציה שוטפת, קשר עם ספקים

דרישות התפקיד
• ניסיון מעשי בהפקת אירועים, בעיקר בתחום ההדרכה והלמידה
• ידע בעיצוב חומרי למידה (קנבה, פאואר פוינט)
• יכולת ניהול פרויקטים ועבודה תחת לחץ
• כישורי תקשורת מעולים בינאישיים ובכתב
• יכולת עבודה עצמאית וקבוצתית
• יכולת התאמה מהירה לשינויים

רקע
'כרם' היא תכנית עתודה ניהולית בין-מערכתית בהובלת מערכות החינוך, הבריאות והרווחה, קרן רש"י והג'וינט שמטרתה ליצור רשת של מנהיגות ומנהיגים במוקדי השפעה במערכות הציבוריות ובחברה הישראלית, שיהיו מחויבים ורתומים לקידום והובלת שינוי בשדה הגיל הרך בישראל. התכנית מיועדת לדרגי ביניים ובכירים בעלי השפעה בשדה הגיל הרך.

תיאור התפקיד
• דמות ערכית, ממלכתית ומקצועית שתפעל עם כלל השותפים, משרדי ממשלה לרבות אגפי העתודות והחברה האזרחית
• ניהול התכנית על כלל היבטיה: ניהול הצוות, התקציב, תהליכי המיון, הרשת, הובלת השינוי כמו גם תהליך המדידה וההערכה
• הנחייה של עמיתי התכנית
• ייצוג התכנית בפורומים אזוריים וארציים

דרישות התפקיד
• ניסיון מוכח בניהול בכיר במערכות ציבוריות ובעבודה רב־ מערכתית.
• ניסיון בהובלת שינוי מדיניות / יוזמות מערכתיות
• ניסיון ניהולי של לפחות חמש שנים ויכולת מוכחת לניהול צוות מקצועי
• ניסיון בבניה והטמעה של תכנית עבודה רב שנתית
• מיומנויות גבוהות בבניית שותפויות וניהול ממשקים מורכבים (ממשלה, שלטון מקומי, מגזר שלישי).
• יכולות תקשורת בינאישית מצוינות בכתב ובעל פה
• היכרות וזיקה לעולם התוכן של תחום הגיל הרך והמערכות הממשלתיות הקשורות בו – יתרון
• מחויבות לערכים של צדק חברתי, מוביליות חברתית ושוויון הזדמנויות

רקע
בית הספר לניהול חברתי שהוקם ביוזמת קרן רש"י מהווה מרכז לפיתוח הפרופסיה של הניהול בשדה החברתי ולהכשרת מנהלים מארגוני החברה האזרחית באמצעות כלים ותפיסות המותאמות לעולם העבודה החדש ולשדה החברתי. בבית הספר ינוהלו מגוון תכניות ייחודיות להכשרת  מנהלים לצד פיתוח מודלות שונות לפיתוח מנהלים.

תיאור התפקיד
• ניהול תוכנית מנטורים לדרג ניהול ראשוני – פיתוח, ניהול והנחיה של התכנית
• ניהול פרויקטים מיוחדים בהתאם להזדמנויות ולצרכים העולים מהשטח
• ניהול תהליכי המיון של תוכניות בית הספר
• שותפות בהנחיה של תוכניות בית הספר

דרישות התפקיד
• ניסיון בניהול צוות – שנתיים לפחות (חובה)
• תואר ראשון בתחום רלוונטי; תואר שני – יתרון
• ניסיון בפיתוח תכנים – יתרון
• ניסיון בניהול פרויקטים (מקצה לקצה)
• יכולת לעבוד בצורה טובה גם בצוות וגם באופן עצמאי
• חוסן אישי ויכולת לעבוד בסביבת עבודה מורכבת, עמומה ומרובת נקודות מבט
• מיומנות דיגיטלית גבוהה
• יכולת התבטאות מעולה בכתב ובע"פ
י• כולת למידה גבוהה, מהירה ועצמאית
• נכונות וזמינות לנסיעות ברחבי הארץ

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו ליצור הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
StarTech  היא תכנית א-פורמלית אשר חושפת בני נוער בגיל חטיבת הביניים לטכנולוגיה וסייבר בצורה ידידותית ומעצימה.

תיאור התפקיד
• ליווי מדריכי.ות התכנית בתהליך החברתי-חינוכי של התכנית
• קידום וליווי חניכי.ות התכנית
• עבודה עם הורי החניכים.ות
• ריכוז כלל העבודה המרחבית – שיווק ומיון, בניית הקבוצות, לוגיסטיקה, יוזמות
• עבודה עם צוות בית הספר
• עבודה משותפת עם רכז.ת הדרכה

דרישות התפקיד
• תואר ראשון, יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה)
• ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית, יתרון לעבודה עם בני נוער
ניסיון בהתנהלות מול שותפים
ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות
שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל

התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב, וכן נסיעות באזור (קרית גת, קרית מלאכי, אשקלון, שער הנגב, שדרות, נתיבות, אופקים וב"ש).