עבודה עם משמעות

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

תיאור התפקיד
• פיתוח תוכנית לימודים במערכות הפעלה בשילוב תכנות בפייתון עבור תלמידות תיכון
• פיתוח תהליכי ותוצרי הוראה: מערכי שיעור, מצגות ותרגילים
• סקירה מקצועית לתוצרי למידה של מפתחי למידה אחרים

דרישות התפקיד
• בוגר/ת תואר ראשון במקצועות ההנדסה, המדעים והמחשבים או שירות ביחידה צבאית טכנולוגית
• היכרות מעמיקה עם מערכת הפעלה WINDOWS ותכנות בפייתון
• ניסיון בפיתוח או הוראה של תכנים לימודיים וחומרי הדרכה המשלבים תכנות
• דיוק והתנסחות בכתב ברמה גבוהה
• עניין רב בפדגוגיה, סקרנות, הנעה פנימית ללמידה ויכולת למידה עצמית גבוהה
• יכולת הובלה ותקשורת בינאישית טובה
• מחויבות אישית וחברתית גבוהה

העבודה במשרדי הארגון בראש העין בשילוב עם עבודה מהבית.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו ליצור הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
st@rTech היא תכנית טכנולוגית א-פורמאלית ייחודית לגילאי חטיבת הביניים (כיתות ח'-ט') הפועלת בעשרות מוקדי לימוד.

תיאור התפקיד
• יישום תכנית הלימודים בפועל על ידי המדריכים.ות והרכזים.ות באזור, בשותפות עם מנהל.ת ההדרכה הארצי ומנהל.ת האזור.
• מעקב שוטף על העברת התכנים המקצועיים והצפת בעיות ופערים העולים מהשטח, תחקור תכנון מול ביצוע של תכנית הלימוד.
• ניהול צוות רכזי.ות ההדרכה באזור: בניית הצוות, ליווי וחניכה, ניהול משימות וחלוקת אחריות, מעקב ובקרה על תכנון וביצוע משובי המדריכים.ות והגעה למוקדי הלימוד באזור.
• ביצוע ישיבות צוות הדרכה, ליווי רכזים.ות אל מול התכנים המקצועיים.
• מעורבות בפיתוח, בנייה והעברה של הכשרות, פיילוטים ואירועי הדרכה המתקיימים בתכניות: אירועי קיץ, ימי שיא, מצוינות חברתית, פעילות שיווק ומיון ועוד.

דרישות התפקיד
• סטודנט.ית או בוגר.ת תואר ראשון במקצועות ההנדסה והמחשבים
• היכרות עם מגוון התכנים המקצועיים של התכנית  (#Processing ,C)
• ניסיון ריכוז בתוכנית חינוכית – יתרון לעבודה עם בני נוער
• היכרות עם טכנולוגיות מבוססות בינה מלאכותית – יתרון
• ניסיון פדגוגי / הדרכתי
• הגעה לישיבות צוות במשרדי הארגון בראש העין אחת לשבוע

העבודה כרוכה בנסיעות רבות ברחבי הארץ

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

תיאור התפקיד
• שותפות בקביעת האסטרטגיה הארגונית
• גיבוש מדיניות תוכניות החינוך והוצאתן לפועל בהתאם למטרות העמותה
• ניהול, ליווי ופיתוח צוות ניהולי חינוכי בכיר, בנייה ושיפור תהליכים
• אחריות על האינטגרציה בין תוכניות החינוך
• קביעת יעדים לכל קבוצת תוכניות, ניהול סיכונים
• בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות העבודה והתקציב

דרישות התפקיד
• ניסיון בניהול תוכניות חינוכיות גדולות, כולל ניהול מנהלים מהתחום החינוכי
• יכולת בניית תשתיות (פיתוח צוותים חינוכיים, בניית תהליכים, תוכניות עבודה) במקביל לטיפול בשוטף
• ראייה רוחבית תהליכית ומערכתית עם יכולת פתרון בעיות תוך כדי תנועה
• ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה מהפריפריה הגאוגרפית / חברתית
• יכולת לבצע אינטגרציה מורכבת בארגון מטריציוני
• יחסי אנוש ויכולת עבודת צוות מעולה

מקום העבודה: ראש העין בשילוב עם עבודה מהבית

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

תיאור התפקיד
• פיתוח תכנים לתהליכי למידה חדשניים המקנים לתלמידים ידע, מיומנויות וגישה לפתרון בעיות באמצעות טכנולוגיה
• פיתוח תהליכי הוראה: מערכי שיעור, חומרי למידה והדרכה למדריכים
• ביצוע התאמות בתכנים על פי ניתוח פידבק העולה מהשטח
• התפקיד הינו חלק מצוות חשיבה המתכנן את האסטרטגיה הפדגוגית של התוכניות בחטיבת הביניים וחלק מצוות ההכשרה של מדריכי התוכנית

דרישות התפקיד
• בוגר/ת תואר ראשון במקצועות ההנדסה, המדעים והמחשבים או שירות ביחידה צבאית טכנולוגית
• ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח תכנים לימודיים טכנולוגיים לבני נוער והיכרות משמעותית עם שכבת גיל זו
• עניין רב בפדגוגיה, סקרנות, הנעה פנימית ללמידה ויכולת למידה עצמית גבוהה
• היכרות עם טכנולוגיות מבוססות בינה מלאכותית – יתרון
• היכרות עם החברה הערבית – יתרון
• יכולת הובלה ותקשורת בינאישית טובה
• מחויבות אישית וחברתית גבוהה

רקע
צוות מחלקת כספים מלווה מקרוב את פעילותה הענפה והמגוונת של קרן רש"י. במסגרת התפקיד, רו"ח נדרש.ת בין היתר להכין דוחות כספיים ודוחות ביצוע, ללוות ולבקר את המיזמים והפרויקטים וכן לוודא רישום נאות ועמידה בדרישות החוק וכללי ניהול תקין, לצד טיפול בסוגיות חשבונאיות, כספיות ותקציביות שונות העולות במהלך העבודה השוטפת

תיאור התפקיד
• תקצוב ובקרה תקציבית לתוכניות הקרן
• מעקב אחר גביה מגורמי המימון של הארגון
• בקרה על דוחות ושכר ותשלומי ספקים
• סגירה ואיחוד דוחות כספיים, סגירות והתאמות רבעוניות ושנתיות
• ניהול קשר שוטף עם הרו"ח המבקר
• מתן מענה לגורמי פנים וחוץ בנושאים כספיים ותקציביים
• הכנת דוחות ביצוע לגורמי מימון של הארגון
• מטלות ומשימות שוטפות במסגרת התפקיד

דרישות התפקיד
• חיבור לחזון ולמשימה של קרן רש"י
• ניסיון והכשרה של שנתיים לפחות כרו"ח/כלכלן.ית (לאחר התמחות)
• שליטה מלאה באקסל, כולל פונקציות מתקדמות – חובה
• ניסיון ב- SAP B1 – יתרון
• אוריינות טכנולוגית ויכולת שימוש בכלים דיגיטליים
• ראייה מערכתית וגמישות
• יכולת למידה מהירה ועצמאית ויכולת ביצוע ותגובה מהירים
• יכולת עבודה בצוות, מיומנויות בין אישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים
• ראש גדול, יצירתיות בפתרון בעיות, אמינות, חריצות ואחריות

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
לתחום חטיבות הביניים המנהל תכניות א-פורמליות בפריסה ארצית, דרוש/ה מנהל/ת להקמה, בניית השותפות וניהול שטח.

תיאור התפקיד
• ניהול תכניות התערבות לאוכלוסיות ייעודיות (מגדר, חברה ערבית ועוד) בגילי חטיבת הביניים .
• ניהול, פיתוח והובלת צוות
• הוצאה לפועל של תכנית העבודה והגאנט השוטף
• אחריות על הובלת ציר המעטפת החינוכית עבור חניכי וחניכות התוכניות
• עבודה בשותפות צמודה עם ציר ההדרכה והתוכן של התוכניות
• ניהול שותפויות מגוונות עם גורמים מחוץ לארגון: חברות הייטק, רשויות, חברה ערבית
• ניהול והוצאה לפועל של תהליכי רוחב (שיווק, מיון, עבודה עם בתי ספר, הערכות אישיות ואזוריות ועוד)
• אחריות על תהליך תחקור, הערכה ומדידה של התכנית
• שותפות בבניה ואחריות על ההוצאה לפועל של פרויקטים, אירועים ויוזמות ארציות ארגוניות
• פיקוח, מעקב ובקרה על כלל מרכיבי התכנית, ייעול ושיפור תהליכים
• ניהול ממשקים עם גורמים פנים-ארגוניים במטה ובתכניות נוספות
• המשרה הכוללת נסיעות ברחבי הארץ (משרדי הארגון בראש העין)

דרישות התפקיד
• תואר ראשון חובה, תואר שני – יתרון
• ניסיון מוכח בניהול צוות וניהול שותפויות
• ראיה מערכתית לצד ניהול ביצועי
• יכולת קבלת החלטות, הובלה, חוסן רגשי
• חיבור לעשיה חינוכית
• ניסיון בעבודה בחברה הערבית – יתרון
• נכונות לעבודת שטח ארצית מאומצת

רקע
PreTech הוא מיזם חדשני להכשרה ושילוב במקצועות ההיי-טק של אוכלוסיות בתת-ייצוג כגון ערבים, חרדים, אנשים עם מוגבלות, יוצאי אתיופיה, נשים ותושבי הפריפריה חברתית-גיאוגרפית. למיזם שותפים מינהל תעסוקת אוכלוסיות בזרוע העבודה, קרן רש"י, Google ישראל, קרן ביחד וקרן קראון.

תיאור התפקיד
• ניהול השותפות וריכוז ועדת ההיגוי
• קידום, ניהול ותפעול התכנית על כל חלקיה לרבות הגדרת יעדי משנה, בניית תוכנית העבודה והוצאתה לפועל
• בניית ממשקי עבודה אסטרטגיים מול כלל השותפים, מול מגוון תשתיות תעסוקה ממשלתיות, ומול חברות היי-טק
• הובלת התכנית לעמידה בהשגת יעדיה כפי שהוגדרו
• ניהול צוות עובדי התכנית
• אחריות כוללת על יצירת פורומים לבעלי עניין, לרבות ימי עיון ולמידה
• קבלת החלטות והכרעות בנושאים הקשורים לישיבות, התקשרויות, פגישות ועדות ההיגוי ועוד
• ניהול תקציב התכנית ואחריות לניהול ההתקשרויות ההסכמיות בין השותפים
• ניהול המיזם מול זרוע העבודה

דרישות התפקיד
• תואר אקדמי ראשון לפחות ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג או תואר אקדמי מחו"ל בצירוף אישור האגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך
• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום אחד לפחות מבין הבאים:
– איתור ומיון מועמדים למקצועות הייטק, לרבות ביצוע מבחני מיון
– אבחון תעסוקתי למועמדים, הפנייתם להכשרות במקצועות ההייטק (אקדמי / חוץ אקדמי) וליווי תוך כדי הכשרה
– תחום השמות של ג'וניורים בעולם ההייטק
– ניהול תכניות חברתיות בעולמות ההשכלה והתעסוקה
– פיתוח תכנים בהקשרי למידה שונים, פיתוח תכניות חברתיות בעולמות ההשכלה והתעסוקה ו/או הוראת מבוגרים
• ניסיון של לפחות שלוש שנות בניהול תכניות ברמה ארצית במסגרת שותפויות מורכבות
• ניסיון ניהולי בניהול התקשרויות בהיקף תקציבי של מעל מיליון ש"ח
• ניסיון של שנה לפחות בתפקיד אשר כלל עבודה מול אחד מקהלי היעד של התוכנית באחד התחומים הבאים: תעסוקה,  חינוך (לרבות השכלה גבוהה), רווחה, מעורבות קהילתית, פיתוח כלכלי-חברתי, בריאות
• ניסיון בתכניות הכשרה לתחומים מקצועיים שונים (היי-טק, קידוד, שיווק, מכירות, פיתוח עסקי, שירות לקוחות) – רצוי
• הכרות עם עולם התעסוקה החדש ועולם המיומנויות הנדרשות
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
• יכולת למידה עצמית והובלת תהליכי פיתוח משלב היזום ועד הטמעה
• תפישה יזמית וחדשנית של תהליכים חברתיים
• יכולת התבטאות מצוינת בכתב ובעל פה
• הכרות אישית עם קהלי היעד של התכנית – יתרון