עבודה עם משמעות

קרן רש"י, מהקרנות הגדולות והמשפיעות בישראל, פועלת לחיזוק החברה הישראלית באמצעות קידום מוביליות חברתית ושוויון הזדמנויות בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית.

קרן רש"י היא המקום למי שמחפשים עשייה משמעותית התורמת לשינוי חברתי.*

הצטרפו אלינו ובואו להיות חלק מהשינוי!

כל המשרות (13)
סינון
08.05.2024

מנהל/ת פיתוח ידע והכשרות במיזם 'תנופה'

משרה מלאה. תחילת עבודה מיידית. הגשת קורות חיים עד לתאריך 29.6.24

רקע
קרן רש"י, הרשות לשירות לאומי-אזרחי וארגון 'פנימה' חברו למיזם חדשני למימוש השירות הלאומי- אזרחי ככלי לקידום מוביליות חברתית, השתלבות במסלולי השכלה ותעסוקה איכותיים וחיזוק תחושת השייכות לחברה הישראלית. במסגרת המיזם מובנים מסלולי שירות לאומי-אזרחי איכותיים, הכוללים ליווי של המתנדבים בתהליכי חניכה והכשרה אישיים וקבוצתיים לרכישת ידע, מיומנויות וכישורים הנדרשים להשתלבות מיטבית בעולם התעסוקה.

תיאור התפקיד
• הובלת פיתוח ידע ובניית מודל עבודה אסטרטגי בתחום השירות הלאומי- אזרחי – חילוץ ידע, המשגה וניהול ידע, פיתוח כלים מקצועיים, דפוסי חשיבה ומנגנונים לטיוב עבודת המיזם
• אחריות מקצועית כוללת על פיתוח ויישום התהליכים החינוכיים במיזם – פיתוח תכנית הכשרה ומערך ליווי למתנדבים ולרכזות השירות הלאומי בראיה רב שנתית, לרבות הגדרת שיטות ותפיסות, כתיבת יחידות תוכן, ארגון ימי סיור ולימוד וליווי היישום בשטח
• אחריות על עבודתם המקצועית של רכזות קבוצות המתנדבים, הנחיית תכנית ההכשרה וליווי מקצועי שלהן בשטח
• איתור מגמות ונושאים נוספים והזדמנויות במסגרת המהלך

דרישות התפקיד
• ניסיון בפיתוח תוכן, הבנייה והטמעת תורה, מודלים וכלים מקצועיים ובניית תכניות הכשרה והדרכה
• ניסיון של שנתיים לפחות בהנחיה, הדרכה והובלה מקצועית של צוות
• תואר ראשון בתחום הרלוונטי; תואר שני – יתרון
• שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה; שליטה בשפה הערבית – יתרון
• מיומנות דיגיטלית גבוהה ויכולת איסוף, ניתוח ושימוש בנתונים
• יכולת עבודה עצמאית, יוזמה ויצירתיות, לצד יכולות ביצוע גבוהות
• הבנה תהליכית ועבודה עם שותפים, יחסי אנוש מצוינים
• יכולת הנחיה ופרזנטציה, יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל פה
• נכונות לנסיעות ברחבי הארץ

19.06.2024

מנהל/ת פיתוח ידע והכשרות במיזם 'קשת'

משרה חלקית. תחילת עבודה - 7.7.24. הגשת קורות חיים עד לתאריך 1.7.24

רקע
קשת הוא מיזם משותף למשרד הרווחה והביטחון החברתי, קרן שוסטרמן וקרן רש"י, שמטרתו לגבש מודל מקצועי אופרטיבי לטיפול בילדים נפגעי אלימות במשפחה תוך תהליכי למידה וחקר.

תיאור התפקיד
• הובלת פיתוח ידע בתחום הטיפול בילדים נפגעי אלימות במשפחה
• הובלת תהליכי המשגה וניהול ידע, כתיבה ופיתוח של מודל טיפולי וארגוני לטיפול בילדים נפגעי אלימות במשפחה
• עיצוב תהליכי פיתוח מקצועי לבעלי תפקידים במרכזי הטיפול ובשדה, לרבות פיתוח כלים ותוצרי למידה לקהלי יעד
• אחריות על הנגשת הידע והפצתו בפלטפורמות ובמעגלים רלוונטיים, לרבות שותפות בארגון ימי למידה וכנסים
• אחריות על הקמת מערך הכשרה והדרכה

דרישות התפקיד
• תואר ראשון רלוונטי
• ניסיון של 3 שנים לפחות בתהליכי פיתוח וניהול ידע
• ניסיון בהובלת תהליכי חילוץ ידע ובניית גופי ידע
• ניסיון בכתיבה והפקה של חומרים מקצועיים
• היכרות עם שירותי הרווחה ותחום אלימות במשפחה או ילדים נפגעי טראומה – יתרון
• ניסיון בהנחייה והדרכה – יתרון

19.06.2024

מנהל/ת אזור צפון-מרכז לתוכנית 'ממריאות'

משרה מלאה. תחילת עבודה מיידית. הגשת קורות חיים עד 1.7.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו ליצור הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
ממריאות הינה תכנית מגדרית ייעודית לקידום נערות בתחומי הטכנולוגיה והסייבר הן לשירות לאומי והן לשירות צבאי טכנולוגי משמעותי.

תיאור התפקיד
• הטמעת התהליכים ושגרות העבודה של התכנית בהתאם לצרכי ואופי האזור
• בנייה והפעלה של גאנט אזורי בהתאם ליעדי התכנית
• ניהול, ליווי ופיתוח סגל התכנית באזור
• הובלת תהליך שיווק התכנית ומיון המועמדות, כולל קשר עם הרשויות ובתי הספר
• ניהול אירועים וכנסים אזוריים (ימי שיא, טקסי פתיחה וסיום, מחנות קיץ ועוד)

דרישות התפקיד
• תואר ראשון חובה, תואר שני – יתרון
• ניסיון בעבודה ניהולית חינוכית/חברתית, רצוי עם בני נוער
• ניסיון בניהול צוות
• ניסיון ונכונות לעבודת שטח מאומצת
• תקשורת בין אישית ברמה גבוהה
• יכולת עבודה עצמאית, יכולת שיווקית, עמידה מול קהל
• יכולת מנהיגות, הובלה, יוזמה

העבודה כרוכה בנסיעות רבות באזור צפון-מרכז הארץ.

19.06.2024

רכז/ת לתכנית 'מגשימים סייבר' בשדרות, קרית גת ואשקלון – החלפה לחל"ד

משרה מלאה. תחילת עבודה מיידית. הגשת קורות חיים עד 1.7.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תכנית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תיאור התפקיד
• ליווי מדריכי/ות התכנית בתהליך החברתי-חינוכי
• קידום ושימור של חניכי/ות התכנית
• קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
• אחריות על התהליך השנתי- הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים
• קשר עם ממשקים בתוך התכנית – רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים, וניהול ממשקים מחוץ לתכנית – בתי ספר, רשויות
• עבודה ישירה מול מנהלת האיזור

דרישות התפקיד
• תואר ראשון, יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה)
• ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית, יתרון לעבודה עם בני נוער
• ניסיון בהתנהלות מול גורמים חינוכיים ואזוריים (בתי"ס, מתנ"סים, רשויות מקומיות)
• ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות
• שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל
• התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב
• נכונות למשרה מלאה לתקופה של כחצי שנה – חובה

08.05.2024

עו"ס למפעל שיקומי באשקלון

משרה חלקית (60%). תחילת עבודה מיידית. הגשת קורות חיים עד 1.7.2024.

רקע
מפעל מקדם תעסוקה אשקלון של עמותת יחדיו הינו מסגרת המספקת תעסוקה שיקומית למקבלי שירות עם מוגבלות פיזית, קוגניטיבית ונפשית מאשקלון וסביבותיה. חזון המפעל הינו קידום רווחתו של הפרט, העצמתו ועצמאותו באמצעות תהליך תעסוקתי מיטבי המותאם לכל מקבל שירות. במסגרת המפעל מבצעים מקבלי השירות מגוון רחב של עבודות, רוכשים ומפתחים מיומנויות וכישורים מקצועיים, אישיים וחברתיים, כל זאת בליווי ובתמיכה של צוות המפעל. הדבר תורם לשיפור איכות החיים ותחושת הערך של מקבלי השירות ומהווה בסיס להשתלבותם בשוק העבודה החופשי.

תיאור התפקיד
• ניהול תהליך הקבלה של מקבל השירות, השמתו ושיקומו במפעל השיקומי
• בניית תוכניות שיקום פרטניות
• הפעלת קבוצות העשרה למקבלי השירות, בהתאם לצורך
• ניהול שיחות פרטניות וקבוצתיות
• ייעוץ והכוונת הצוות המקצועי
• טיפול בבעיות התנהגות, דו"חות חריגים והשלמת הטיפול בהם
• קשר עם גורמי חוץ (משרד הרווחה, רשות מקומית/אזורית וכדומה)
• קשר עם משפחות בהתאם לנדרש
• פיקוח ומעקב אחרי נושאי טיפול בכללותם

דרישות התפקיד
• תואר ראשון במדעי החברה / עבודה סוציאלית. תואר שני- יתרון
• יוזמה ואחריות אישית
• יחסי אנוש מצויינים
• יכולת הדרכה והובלת תהליכים
• יכולת עבודה בסביבה דיגיטלית
• ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים – יתרון

22.05.2024

רכז/ת מרחב מרכז ושפלה לתוכנית סטארטק (החלפה לחל"ד)

משרה מלאה. תחילת עבודה - 1.8.2024. הגשת קורות חיים עד 21.7.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו ליצור הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
st@rTech היא תכנית טכנולוגית א-פורמלית ייחודית לגילאי חטיבת הביניים (כיתות ח'-ט') הפועלת בעשרות מוקדי לימוד.

תיאור התפקיד
• ליווי מדריכי/ות התכנית בתהליך החברתי-חינוכי
• מעקב קידום ושימור של חניכי/ות התכנית
• קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות
• ריכוז כלל העבודה המרחבית – לוגיסטיקה, יוזמות ועוד
• ניהול ממשקים ועבודה עם שותפים
• עבודה משותפת עם רכז/ת הדרכה המרחבי
• עבודה ישירה מול מנהלת האיזור

דרישות התפקיד
• תואר ראשון, יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה)
• ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית, יתרון לעבודה עם בני נוער
• ניסיון בהתנהלות מול גורמים חינוכיים ואזוריים (בתי"ס, מתנ"סים, רשויות מקומיות)
• ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות
• שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל
• התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב, וכן נסיעות באזור ת"א, בת ים, רמלה, לוד, אשדוד.

22.05.2024

רכז/ת הדרכה לקורס עקרונות מתקדמים בתכנות בתכנית 'מגשימים סייבר'

משרה חלקית (כ-55%). תחילת עבודה - 30.6.2024 הגשת קורות חיים עד 20.6.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תכנית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תיאור התפקיד
• הכשרה, ליווי, חניכה ופיתוח של מדריכי/ות התכנית בפן הטכנולוגי בפן הפדגוגי
• אחריות על איכות ההדרכה בכיתות, ביצוע תצפיות והעברת משובים למדריכים
• בקרה שוטפת על התנהלות המדריכים.ות בתכניות לטובת שיפור וייעול עבודת המדריכים/ות
• לקיחת חלק פעיל בפגישות וישיבות שוטפות עם צוות הרכזים ומנהל ההדרכה האזורי
• פיתוח, בנייה והעברה של הכשרות מקצועיות לצוות המדריכים/ות
• הדרכת כיתה פעם בשבוע
• שותפות בתהליך המיון המקצועי של מדריכי/ות התכנית

מקום העבודה: אזור מרכז וי-ם בשילוב עם עבודה מהבית

דרישות התפקיד
• סטודנט/ית או בוגר/ת תואר ראשון במקצועות ההנדסה והמחשבים
• ידע מעמיק בשפת ++C
• יתרון לבעל/ת ידע בניהול פרויקטים ועבודה בסביבת Git
• ניסיון בהדרכה / הוראה / חינוך
• יכולת ניהול מספר משימות וממשקים במקביל.
• מחויבות אישית וחברתית גבוהה

20.05.2024

מנהל/ת הדרכה טכנולוגית לתכנית גשרים – אזור צפון

משרה מלאה. תחילת עבודה - יוני 2024. הגשת קורות חיים עד 2.6.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו ליצור הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תכנית 'גשרים' מאפשרת לתלמידי חטיבת הביניים להתנסות בתחומי הטכנולוגיה בשעות ביה"ס. התכנית מופעלת בהובלת צה"ל (יחידה 8200) ובאמצעות מש"קיות מחיל החינוך והנוער.

תיאור התפקיד
• מנטורינג, הכשרה וליווי של רכזות התכנית בפן הטכנולוגי והפדגוגי
• מימוש יעדי התכנית וערכיה בשטח
• זיהוי מגמות ואתגרים והצגת סטטוס להנהלה ולשותפי התפקיד, תוך תקשורת מקדמת
• מתן המלצות לשיפור התכנית ולקיחת חלק בפיתוחן ויישומן
• ניהול והעברת הכשרות מקצועיות וישיבות צוות עם הרכזות והמדריכות בשטח
• הגעה לבתי הספר ולרשויות בשטח, רתימת מנהלי בתי הספר והמתכללים הרשותיים

דרישות התפקיד
• ניסיון בעבודה ניהולית חינוכית-חברתית, רצוי עם בני נוער
• ניסיון בעבודה עם שותפים מחוץ לארגון – יתרון
• ניסיון בפיתוח מודלי הדרכה – יתרון
• הכרות עם עולם הקוד וההייטק
• יכולת עבודה עצמאית תוך ניהול משימות וממשקים במקביל
• רכב חובה

העבודה היברידית ומשלבת הגעה למשרדים בראש העין, יומיים בשטח (צפון) ועבודה מהבית

16.05.2024

רכז/ת מוקד אילת לתכניות סטארטק ומגשימים

משרה חלקית (50%-60%). תחילת עבודה - יולי 2024. הגשת קורות חיים עד 30.6.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

תיאור התפקיד

• ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי-חינוכי
• קידום ושימור של חניכי/ות התכניות
• קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות
• אחריות על התהליך השנתי – הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק, מיון חניכים
• קשר עם ממשקים בתוך התכניות – רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים, ומחוץ לתכניות – בתי ספר, רשויות ועוד.
• עבודה ישירה מול מנהלת האזור

דרישות התפקיד
• תואר ראשון, יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה)
• ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית, יתרון לעבודה עם בני נוער
• ניסיון בהתנהלות מול גורמים חינוכיים ואזוריים (בתי"ס, מתנ"סים, רשויות מקומיות)
• ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות
• שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל
• התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב.
• בתפקיד כלולות נסיעות באזור אילת ופעם בחודש מחוץ לאילת.

12.05.2024

רכז/ת לתכנית 'מגשימים סייבר' בבת-ים, רמלה ולוד – החלפה לחל"ד

משרה מלאה. תחילת עבודה - יולי 2024. הגשת קורות חיים עד 30.6.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תכנית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תיאור התפקיד
• ליווי מדריכי/ות התכנית בתהליך החברתי-חינוכי
• קידום ושימור של חניכי/ות התכנית
• קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
• אחריות על התהליך השנתי- הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים
• קשר עם ממשקים בתוך התכנית – רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים, וניהול ממשקים מחוץ לתכנית – בתי ספר, רשויות
• עבודה ישירה מול מנהלת האיזור

דרישות התפקיד
• תואר ראשון, יתרון לתחומים רלוונטיים (חינוך, מדעי החברה)
• ניסיון בעבודה תהליכית חינוכית, יתרון לעבודה עם בני נוער
• ניסיון בהתנהלות מול גורמים חינוכיים ואזוריים (בתי"ס, מתנ"סים, רשויות מקומיות)
• ניסיון בניהול ממשקים ועבודת צוות
• שליטה מלאה בשימושי מחשב, אופיס, אינטרנט ויישומי גוגל
• התפקיד כולל עבודה בשעות לא שגרתיות ודורש זמינות בחלק מימי השבוע גם בשעות אחה"צ והערב.

01.05.2024

מדריך/ה טכנולוגי/ת לתכנית 'מגשימים AI'

משרה חלקית. תחילת עבודה - 1.10.2024. הגשת קורות חיים עד 15.9.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תכנית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחום מדעי הנתונים והבינה המלאכותית.

תיאור התפקיד
התפקיד כולל הדרכה טכנולוגית, ליווי קבוצת לימוד וחניכת חניכים/ות מצטיינים.
המשרה בהיקף של 9 שעות שבועיות בשעות אחר הצהריים: 4 שעות פרונטליות בכיתה ו-5 שעות עבודה מהבית ((הכנה לשיעור, בדיקת שיעורי בית ומענה לחניכים).
למדריכי כיתה י"א תינתן סדנת מדעי נתונים בקיץ בהנחיית בוגרי מערכי הנתונים בצה"ל (ישולם שכר בגין השתתפות)
מקום העבודה: כל הארץ, בשילוב עם עבודה מהבית

דרישות התפקיד
• ידע טכנולוגי בשפת   Python
• עדיפות לסטודנטים.ות/ בוגרי.ות מדעי המחשב, הנדסה, מדעים מדויקים, מדעי הנתונים או ניסיון של שנה או יותר בתחום התכנות ו/או הנתונים
• רקע בשיטות מחקר וסטטיסטיקה – יתרון
• רקע ב-Machine Learning  מדעי הנתונים – יתרון
• היכרות עם PANDAS ו-SEABORN – יתרון
• יכולת הדרכה, ליווי וחניכה
• יכולות בין אישיות גבוהות
• יכולת עבודה בסביבה דינמית וגמישה
• גישה חינוכית וחברתית
• התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים תשפ"ה (עם ירידה בעומס בתקופות מבחנים)

30.04.2024

מדריך/ה טכנולוגי/ת לתכנית 'מגשימים סייבר'

משרה חלקית. תחילת עבודה - 1.10.2024. הגשת קורות חיים עד 15.9.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תכנית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תיאור התפקיד
התפקיד כולל הדרכה טכנולוגית, ליווי קבוצת לימוד וחניכת חניכים/ות מצטיינים.
המשרה בהיקף של 8 שעות שבועיות בשעות אחר הצהריים: 3 שעות פרונטליות בכיתה ו-5 שעות עבודה מהבית (השעות הינן עבור כיתת לימוד אחת).
מקום העבודה: כל הארץ, בשילוב עם עבודה מהבית.

דרישות התפקיד
• שפת C, C++, Assembly, Python רשתות תקשורת ומערכות הפעלה
• יכולת הדרכה, גישה חינוכית וחברתית
• ראש גדול ורצון להשפיע על בני נוער
• יכולות בין אישיות גבוהות
• סקרנות ויכולת למידה עצמית
• התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים תשפ"ה

25.03.2024

מפתח/ת למידה

משרה מלאה. תחילת עבודה - מיידית. הגשת קורות חיים עד 30.5.2024.

רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

תיאור התפקיד
• פיתוח תכנים לתהליכי למידה חדשניים המקנים לתלמידים ידע, מיומנויות וגישה לפתרון בעיות באמצעות טכנולוגיה
• פיתוח תהליכי הוראה: מערכי שיעור, חומרי למידה והדרכה למדריכים
• ביצוע התאמות בתכנים על פי ניתוח פידבק העולה מהשטח
• התפקיד הינו חלק מצוות חשיבה המתכנן את האסטרטגיה הפדגוגית של התוכניות בחטיבת הביניים וחלק מצוות ההכשרה של מדריכי התוכנית

דרישות התפקיד
• בוגר/ת תואר ראשון במקצועות ההנדסה, המדעים והמחשבים או שירות ביחידה צבאית טכנולוגית
• ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח תכנים לימודיים טכנולוגיים לבני נוער והיכרות משמעותית עם שכבת גיל זו
• עניין רב בפדגוגיה, סקרנות, הנעה פנימית ללמידה ויכולת למידה עצמית גבוהה
• היכרות עם טכנולוגיות מבוססות בינה מלאכותית – יתרון
• היכרות עם החברה הערבית – יתרון
• יכולת הובלה ותקשורת בינאישית טובה
• מחויבות אישית וחברתית גבוהה

* בפורטל מתפרסמות חלק מהמשרות הפתוחות בקרן רש"י. בנוסף, אנו מפרסמים משרות עבור מיזמים בהם קרן רש"י שותפה (העסקה שלא באמצעות הקרן) ומשרות בארגונים קשורים, על פי בקשה. אין בפרסום זה כדי להטיל על קרן רש"י אחריות כלשהי. האחריות המלאה על תוכן הפרסום ועל תהליך האיתור, המיון והגיוס חלה על הגוף המעסיק בלבד.
רק פניות מתאימות תעניינה על ידי הגוף הרלוונטי.