קרן רש"י, מהקרנות הגדולות והמשפיעות בישראל, פועלת לחיזוק החברה הישראלית באמצעות קידום מוביליות חברתית ושוויון הזדמנויות בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית.
קרן רש"י היא המקום למי שמחפשים עשייה משמעותית התורמת לשינוי חברתי.*
הצטרפו אלינו ובואו להיות חלק מהשינוי!
משרה שעתית. תחילת עבודה - אפריל 2024. הגשה קורות חיים עד 13.4.2024.
רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
st@rTech היא תכנית טכנולוגית א-פורמאלית ייחודית לגילאי חטיבת הביניים (כיתות ח'-ט') הפועלת בעשרות מוקדי לימוד.
תיאור התפקיד
התפקיד כולל הדרכה טכנולוגית וליווי וחניכה אישית וקבוצתית של החניכים/ות בכיתה.
המשרה בהיקף של 6 שעות שבועיות בשעות הצהריים / אחר הצהריים: 3 שעות פרונטליות בכיתה ו-3 שעות עבודה מהבית (גמיש בזמנים שונים).
דרישות התפקיד
• זמינות לימי הלימוד – ימי שלישי בעפולה, ימי חמישי בנהריה, בין השעות 16:00-19:00
• ידע ב JAVA – חובה, יתרון לשפת C #, C, Python. קיימת אפשרות להכשרה בסיסית בנושא.
• גישה חינוכית וחברתית, יתרון לניסיון בהדרכה.
• יחסי אנוש מעולים
• התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים
משרה חלקית. תחילת עבודה מיידית. הגשה קורות חיים עד 1.4.2024.
רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תכנית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.
תיאור התפקיד
התפקיד כולל הדרכה טכנולוגית, ליווי קבוצת לימוד וחניכת חניכים/ות מצטיינים.
המשרה בהיקף של 8 שעות שבועיות בשעות אחר הצהריים: 3 שעות פרונטליות בכיתה ו-5 שעות עבודה מהבית (השעות הינן עבור כיתת לימוד אחת).
נדרשת התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים.
מקום העבודה: באר שבע / קרית גת (בשילוב עם עבודה מהבית)
דרישות התפקיד
• זמינות ליום הלימוד – ימי שני/רביעי בין השעות 17:00-20:00 – חובה
• ידע בפיתוח Python ורשתות תקשורת – חובה; C, C ++, Assembly – יתרון
• יכולת הדרכה, גישה חינוכית וחברתית
• ראש גדול ורצון להשפיע על בני נוער
• יכולות בין אישיות גבוהות
• סקרנות ויכולת למידה עצמי
משרה מלאה. תחילת עבודה - אפריל 2024. הגשת קורות חיים עד 4.4.2024
רקע
צוות מחלקת כספים מלווה מקרוב את פעילותה הענפה והמגוונת של קרן רש"י. במסגרת התפקיד, רו"ח נדרש.ת בין היתר להכין דוחות כספיים ודוחות ביצוע, ללוות ולבקר את המיזמים והפרויקטים וכן לוודא רישום נאות ועמידה בדרישות החוק וכללי ניהול תקין, לצד טיפול בסוגיות חשבונאיות, כספיות ותקציביות שונות העולות במהלך העבודה השוטפת
תיאור התפקיד
• תקצוב ובקרה תקציבית לתוכניות הקרן
• מעקב אחר גביה מגורמי המימון של הארגון
• בקרה על דוחות ושכר ותשלומי ספקים
• סגירה ואיחוד דוחות כספיים, סגירות והתאמות רבעוניות ושנתיות
• ניהול קשר שוטף עם הרו"ח המבקר
• מתן מענה לגורמי פנים וחוץ בנושאים כספיים ותקציביים
• הכנת דוחות ביצוע לגורמי מימון של הארגון
• מטלות ומשימות שוטפות במסגרת התפקיד
דרישות התפקיד
• חיבור לחזון ולמשימה של קרן רש"י
• ניסיון והכשרה של שנתיים לפחות כרו"ח/כלכלן.ית (לאחר התמחות)
• שליטה מלאה באקסל, כולל פונקציות מתקדמות – חובה
• ניסיון ב- SAP B1 – יתרון
• אוריינות טכנולוגית ויכולת שימוש בכלים דיגיטליים
• ראייה מערכתית וגמישות
• יכולת למידה מהירה ועצמאית ויכולת ביצוע ותגובה מהירים
• יכולת עבודה בצוות, מיומנויות בין אישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים
• ראש גדול, יצירתיות בפתרון בעיות, אמינות, חריצות ואחריות
משרה מלאה. תחילת עבודה - אפריל 2024. הגשת קורות חיים עד 31.3.2024.
רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו ליצור הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תכנית "גשרים" מאפשרת לתלמידי חטיבת הביניים להתנסות בתחומי הטכנולוגיה ולרכוש ידע ומיומנויות נדרשות לעולם התעסוקה, במסגרת ביה"ס. התכנית פועלת בהובלת צה"ל (יחידה 8200) ובאמצעות מש"קיות מחיל החינוך והנוער.
תיאור התפקיד
• מנטורינג, הכשרה וליווי של רכזות התכנית בפן הטכנולוגי והפדגוגי
• מימוש יעדי התכנית וערכיה בשטח
• זיהוי מגמות ואתגרים, והצגת סטאטוס להנהלה ולשותפי התפקיד, תוך ניהול תקשורת מקדמת
• מתן המלצות לשיפור התכנית ולקיחת חלק בפיתוחן ויישומן
• ניהול והעברת הכשרות מקצועיות וישיבות צוות עם הרכזות והמדריכות בשטח
• הגעה לבתי הספר ולרשויות בשטח, רתימת מנהלי בתי הספר והמתכללים הרשותיים
• התפקיד משלב עבודה במשרדים בראש העין, יומיים בשטח (אזור דרום) ועבודה מהבית
דרישות התפקיד
• ניסיון בעבודה ניהולית חינוכית / חברתית, רצוי עם בני נוער
• ניסיון בעבודה עם שותפים מחוץ לארגון- יתרון
• ניסיון בפיתוח מודלי הדרכה – יתרון
• הכרות עם עולם הקוד וההייטק
• יכולת עבודה עצמאית תוך ניהול משימות וממשקים במקביל
• רכב חובה
משרה מלאה. תחילת עבודה - אפריל 2024. הגשת קורות חיים עד 15.4.2024.
רקע
המרכז לחינוך סייבר מבית קרן רש"י פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. המרכז מפתח ומוביל תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לייצר הזדמנויות עבור צעירי הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
לתחום חטיבות הביניים המנהל תכניות א-פורמליות בפריסה ארצית, דרוש/ה מנהל/ת להקמה, בניית השותפות וניהול שטח.
תיאור התפקיד
• ניהול תכניות התערבות לאוכלוסיות ייעודיות (מגדר, חברה ערבית ועוד) בגילי חטיבת הביניים .
• ניהול, פיתוח והובלת צוות
• הוצאה לפועל של תכנית העבודה והגאנט השוטף
• אחריות על הובלת ציר המעטפת החינוכית עבור חניכי וחניכות התוכניות
• עבודה בשותפות צמודה עם ציר ההדרכה והתוכן של התוכניות
• ניהול שותפויות מגוונות עם גורמים מחוץ לארגון: חברות הייטק, רשויות, חברה ערבית
• ניהול והוצאה לפועל של תהליכי רוחב (שיווק, מיון, עבודה עם בתי ספר, הערכות אישיות ואזוריות ועוד)
• אחריות על תהליך תחקור, הערכה ומדידה של התכנית
• שותפות בבניה ואחריות על ההוצאה לפועל של פרויקטים, אירועים ויוזמות ארציות ארגוניות
• פיקוח, מעקב ובקרה על כלל מרכיבי התכנית, ייעול ושיפור תהליכים
• ניהול ממשקים עם גורמים פנים-ארגוניים במטה ובתכניות נוספות
• המשרה הכוללת נסיעות ברחבי הארץ (משרדי הארגון בראש העין)
דרישות התפקיד
• תואר ראשון חובה, תואר שני – יתרון
• ניסיון מוכח בניהול צוות וניהול שותפויות
• ראיה מערכתית לצד ניהול ביצועי
• יכולת קבלת החלטות, הובלה, חוסן רגשי
• חיבור לעשיה חינוכית
• ניסיון בעבודה בחברה הערבית – יתרון
• נכונות לעבודת שטח ארצית מאומצת
משרה מלאה. תחילת עבודה - אפריל 2024. הגשת קורות חיים עד לתאריך 4.4.24
רקע
Hello Tech הינה תכנית משותפת לחברת Google וקרן רש"י יחד עם המרכז לחינוך סייבר, אשר חושפת בני נוער לטכנולוגיה ובינה מלאכותית בצורה ידידותית ומעצימה. התכנית פועלת כחלק משעות בית הספר לתלמידי חטיבות הביניים ביישובים חריש ואום אל-פחם.
תפקיד מנהל/ת ההדרכה הוא מתן מענה מקצועי למדריכי ומדריכות התכנית ומעקב אחר עמידתם ביעדיה, וכן גיבוש תמונת מצב שוטפת ותיווכה לצוות ניהול התכנית. התפקיד כולל גם השתתפות באירועים שלא בשגרה, כגון ימי שיא והכשרות סגלי הדרכה.
תיאור התפקיד
• הכשרה, ליווי, חניכה ופיתוח של מדריכי/ות התכנית בפן המקצועי-טכנולוגי ובפן ההדרכתי והפדגוגי.
• אחריות על איכות ההדרכה בכיתות, ביצוע תצפיות והעברת משובים למדריכים/ות, והשתתפות בישיבות צוות
• בקרה שוטפת על התנהלות המדריכים/ות ושיח ניהולי עם הנהלת התכנית לטובת שיפור וייעול עבודת המדריכים/ות
• פיתוח, בנייה והעברה של הכשרות מקצועיות לצוות המדריכים/ות
• שותפות בתהליך הגיוס והמיון של מדריכי/ות התכנית
• השתתפות פעילה בפגישות וישיבות שוטפות עם צוות פיתוח התוכנית, הרכזים/ות, שותפים ומנהלת התוכנית
• הדרכת קבוצה פרונטלית פעם בשבוע
דרישות התפקיד
• היכרות עם שפת תכנות אחת לפחות ברמה טובה
• ניסיון ויכולות הדרכה גבוהות
• ניסיון מוכח בריכוז/ניהול הדרכה
• יכולת ניהול מספר משימות וממשקים במקביל
• מחויבות אישית וחברתית גבוהה
• ניסיון בעבודה בחברה הערבית – יתרון
• נכונות למשרה מלאה
• ניידות- חובה
משרה מלאה. תחילת עבודה - מרץ 2024. הגשת קורות חיים עד לתאריך 13.2.24
רקע
PreTech הוא מיזם חדשני להכשרה ושילוב במקצועות ההיי-טק של אוכלוסיות בתת-ייצוג כגון ערבים, חרדים, אנשים עם מוגבלות, יוצאי אתיופיה, נשים ותושבי הפריפריה חברתית-גיאוגרפית. למיזם שותפים מינהל תעסוקת אוכלוסיות בזרוע העבודה, קרן רש"י, Google ישראל, קרן ביחד וקרן קראון.
תיאור התפקיד
• ניהול השותפות וריכוז ועדת ההיגוי
• קידום, ניהול ותפעול התכנית על כל חלקיה לרבות הגדרת יעדי משנה, בניית תוכנית העבודה והוצאתה לפועל
• בניית ממשקי עבודה אסטרטגיים מול כלל השותפים, מול מגוון תשתיות תעסוקה ממשלתיות, ומול חברות היי-טק
• הובלת התכנית לעמידה בהשגת יעדיה כפי שהוגדרו
• ניהול צוות עובדי התכנית
• אחריות כוללת על יצירת פורומים לבעלי עניין, לרבות ימי עיון ולמידה
• קבלת החלטות והכרעות בנושאים הקשורים לישיבות, התקשרויות, פגישות ועדות ההיגוי ועוד
• ניהול תקציב התכנית ואחריות לניהול ההתקשרויות ההסכמיות בין השותפים
• ניהול המיזם מול זרוע העבודה
דרישות התפקיד
• תואר אקדמי ראשון לפחות ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג או תואר אקדמי מחו"ל בצירוף אישור האגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך
• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום אחד לפחות מבין הבאים:
– איתור ומיון מועמדים למקצועות הייטק, לרבות ביצוע מבחני מיון
– אבחון תעסוקתי למועמדים, הפנייתם להכשרות במקצועות ההייטק (אקדמי / חוץ אקדמי) וליווי תוך כדי הכשרה
– תחום השמות של ג'וניורים בעולם ההייטק
– ניהול תכניות חברתיות בעולמות ההשכלה והתעסוקה
– פיתוח תכנים בהקשרי למידה שונים, פיתוח תכניות חברתיות בעולמות ההשכלה והתעסוקה ו/או הוראת מבוגרים
• ניסיון של לפחות שלוש שנות בניהול תכניות ברמה ארצית במסגרת שותפויות מורכבות
• ניסיון ניהולי בניהול התקשרויות בהיקף תקציבי של מעל מיליון ש"ח
• ניסיון של שנה לפחות בתפקיד אשר כלל עבודה מול אחד מקהלי היעד של התוכנית באחד התחומים הבאים: תעסוקה, חינוך (לרבות השכלה גבוהה), רווחה, מעורבות קהילתית, פיתוח כלכלי-חברתי, בריאות
• ניסיון בתכניות הכשרה לתחומים מקצועיים שונים (היי-טק, קידוד, שיווק, מכירות, פיתוח עסקי, שירות לקוחות) – רצוי
• הכרות עם עולם התעסוקה החדש ועולם המיומנויות הנדרשות
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
• יכולת למידה עצמית והובלת תהליכי פיתוח משלב היזום ועד הטמעה
• תפישה יזמית וחדשנית של תהליכים חברתיים
• יכולת התבטאות מצוינת בכתב ובעל פה
• הכרות אישית עם קהלי היעד של התכנית – יתרון
* בפורטל מתפרסמות חלק מהמשרות הפתוחות בקרן רש"י. בנוסף, אנו מפרסמים משרות עבור מיזמים בהם קרן רש"י שותפה (העסקה שלא באמצעות הקרן) ומשרות בארגונים קשורים, על פי בקשה. אין בפרסום זה כדי להטיל על קרן רש"י אחריות כלשהי. האחריות המלאה על תוכן הפרסום ועל תהליך האיתור, המיון והגיוס חלה על הגוף המעסיק בלבד.
רק פניות מתאימות תעניינה על ידי הגוף הרלוונטי.