הנהגה

לירון משמש כמשנה למנכ"לית, מנהל את מחלקת מערכות המידע של הקרן וכן עוסק בנושאי אסטרטגיה, ארגון ושיטות. מחלקת מערכות המידע (IT) אותה הקים ופיתח משרתת אלפי משתמשים בקרן ובעמותות החברות וניהלה עשרות פרויקטים טכנולוגיים הכוללים מערכות פיננסיות, BI, מערכות תפעוליות, מערכות CRM , מערכות ניהול תוכן ומסמכים במגוון טכנולוגיות והיקפי משתמשים משתנה.
במסגרת תפקידו לירון מנהל גם את פעילות Techsoup ישראל, יוזמה המאפשרת לארגוני החברה האזרחית בישראל לקבל תרומות והנחות על מגוון טכנולוגיות של תאגידי התוכנה הגדולים והמתקדמים בעולם (כגון Microsoft, Google ורבים נוספים).

השכלה: תואר BSc בהנדסת מערכות מידע מאוניברסיטת בן גוריון בנגב, קורס מנהלי מערכות מידע בכירים (CIO) מהטכניון, בוגר תכנית "מובילים דיגיטליים" לשלטון המרכזי מטעם ישראל דיגיטלית וקורסים נוספים באבטחת מידע וניהול.

יעל מנהלת את תהליכי הפיתוח של מיזמים שנועדו לתת מענה לצרכים חברתיים מהותיים. המחלקה בראשותה מתמקדת בעיקר במיזמים לאומיים משותפים לממשלה ולמגזר השלישי, הנבנים בתהליך של למידה תוך כדי תנועה עד לעיצוב מודל עבודה שיוטמע במערך השירותים הציבוריים.

רקע מקצועי: יעל עבדה עם אוכלוסיות בסיכון ובעלות צרכים מיוחדים במסגרות שונות, ביניהן הוסטל לאוטיסטים, מעון קהילתי לאנשים עם מוגבלות שכלית, ומרכז סיוע לנפגעות תקיפה מינית אותו ניהלה במשך 10 שנים. בתחילת עבודתה בקרן רש"י היא הובילה את המיזם לטיפול בילדים נפגעי תקיפה מינית, ובהמשך ניהלה את יחידת ההערכה של הקרן.

השכלה: תואר ראשון ביחסים בינלאומיים ותואר שני בלימודי מגדר מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

עמרי אחראי להערכה ומדידה של תכניות הקרן, לצד מחקר יישומי המלווה ומנחה את כלל העשייה, ובתוך כך את המהלכים המכוונים להשפעה על מדיניות לקידום מוביליות חברתית. בנוסף, המחלקה פועלת להנגשת הידע שנצבר בקרן ושותפה לפיתוח מיזמים חדשים יחד עם מחלקת התכניות.

רקע מקצועי: עמרי שימש כראש תחום תוכן והכשרות בארגון מעוז והוביל את פיתוח התוכן, תהליכי הלמידה והיישום של תכניות לפיתוח מנהיגות בתחומי הבריאות, החינוך, רב-מגזריות ושלטון מקומי. לפני כן היה שותף כסמנכ"ל מכון ראות לפיתוח ידע בנושא תחרותיות לאומית, תכנון ממשלתי, קפיצת מדרגה כלכלית-חברתית וצמיחה מכלילה; קודם לכך עבד בתחום החינוך הבלתי הפורמאלי ובין השאר היה רכז החינוך והדרכה של הנהגת צופי ת"א-יפו.

השכלה: תואר ראשון בכלכלה והיסטוריה ותואר שני בהיסטוריה כללית מאוניברסיטת תל אביב.

טל אחראית לבנייה ופיתוח של שותפויות אסטרטגיות ולקשר עם עשרות שותפים – ארגונים חברתיים, קהילות יהודיות, קרנות בישראל ובחו"ל וחברות במגזר העסקי – המשקיעים יחד עם רש"י במיזמים לקידום מוביליות חברתית מלידה לתעסוקה.

רקע מקצועי: טל פועלת למעלה מ-20 שנה במגזר החברתי והציבורי בתפקידי ניהול ויזמות, בשיתוף עם משרדי ממשלה, גופים פילנתרופים וארגוני החברה האזרחית. טל ניהלה את מיזם UnitED לחיזוק החינוך היהודי בתפוצות מטעם משרדי החינוך והתפוצות יחד עם מט"ח ומכללת הרצוג. לפני כן היא שימשה כסמנכ"לית ארגון בינ"ה, העוסק בקידום יהדות פלורליסטית ומעורבות חברתית-קהילתית, שם גם עמדה בראש הישיבה החילונית ומכינת בינ"ה. טל שימשה כשליחת חינוך של קק"ל-JNF בארה"ב וקודם לכן עבדה כתובעת בפרקליטות מחוז תל אביב.

השכלה: תואר ראשון במשפטים ומנהל עסקים ותואר שני במדעי היהדות.

ארז עוסק בייזום ובפיתוח מענים לאתגרים בתחום קידום המוביליות החברתית בישראל. בתפקידו הקודם בקרן, ארז פיתח אסטרטגיית השקעה ממוקדת יישוב, הקים וניהל את יוזמת "היישוב במרכז" המתמקדת בבניית יכולות הרשות המקומית לקדם מוביליות חברתית לתושבים.

רקע מקצועי: ארז פועל כיזם חברתי זה למעלה מ-20 שנה בשיתוף עם גורמי ממשלה, עיריות, גופים פילנתרופיים ועסקיים וארגוני החברה האזרחית. הוא פיתח מודל הכשרה להקניית כישורי יזמות, הקים וניהל את תכנית "שגרירי רוטשילד" לפיתוח מנהיגות צעירה, ושימש כמרצה ויועץ ליזמות חברתית ופיתוח קהילתי בישראל ובחו"ל וכסמנכ"ל קרן אייסף.

השכלה: תואר ראשון במשפטים ותואר שני במינהל עסקים של המרכז הבינתחומי הרצליה.

העבודה מול קובעי המדיניות אותה מובילה שיר כוללת יצירה וקידום של מתווי מדיניות והצעות אופרטיביות, חדשניות ומבוססות נתונים, פיתוח תודעה והעלאת נושאים חברתיים לסדר היום הציבורי, וכן הענקת כלים, מיומנויות וליווי לאנשי מקצוע וקבוצות המבקשים לפעול למען מדיניות חברתית המקדמת מוביליות ושוויון הזדמנויות.

רקע מקצועי: שיר פעילה בתחום החברתי למעלה מ-20 שנה. בין היתר ניהלה את עמותות "מעורבות" ו"אחת מתשע" וכן את פורום היחידות להתפתחות הילד ופורום ארגוני תעסוקת צעירים. היא ליוותה עשרות קבוצות אזרחים ואנשי מקצוע במאבק למען מדיניות רווחה שוויונית לטיפול באוכלוסיות מודרות ובהן: קבוצות מיעוט, ילדים עם צרכים מיוחדים, קשישים ועוד.

השכלה: תואר ראשון במדע המדינה ותקשורת ותואר שני בניהול ארגוני רווחה ומלכ"רים מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

שרית אחראית על הובלת האסטרטגיה השיווקית הכוללת של קרן רש"י וכפועל יוצא, על שיווק פרויקטים, תכניות ומיזמים הנמצאים בליבת הפעילות של הקרן שמטרתם לקדם מוביליות חברתית בישראל. כמו כן, מיצוב רשת רש"י ויצירת תהודה לפעילות הקרן ועמותותיה בזירה הציבורית במגוון פלטפורמות וכלים, מתוך מטרה להשפיע על סדר היום הציבורי והחברתי בישראל.

רקע מקצועי: שרית מגיעה עם ניסיון במתן שירותי ייעוץ ואסטרטגיה שיווקית, יחסי ציבור ודוברות ושיווק דיגיטלי. בעבר עבדה בדוברות לשכת עורכי הדין וכן שימשה חלק מצוות פרלמנטרי בכנסת.

השכלה: תואר ראשון במדעי המדינה ותקשורת מאוניברסיטת בר-אילן, ותואר שני בתקשורת ומדעי המדינה – יחסים בינלאומיים. בנוסף, תעודת הכשרה בדיפלומטיה ציבורית וקורסים במגוון נושאים בתקשורת שיווקית - ppc, ניהול קהילות ועוד.

המחלקה המשפטית שטלי עומדת בראשה מלווה את פעילות הקרן ותומכת בה בשירותים הכוללים ייעוץ משפטי שוטף להנהלה הבכירה והכנת קשת רחבה של חוזים והתקשרויות עם גופים רבים, ביניהם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, שותפים מישראל ומחו"ל, ספקים ונותני שירותים.

רקע מקצועי: לאחר שעבדה כעורכת דין בסקטור הפרטי, טלי הצטרפה לצוות המשפטי של הקרן ועסקה בייעוץ משפטי למחלקות המטה בנושאים שונים עד למינויה כמנהלת המחלקה.

השכלה: תואר ראשון במשפטים מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

כמנהלת מחלקת הכספים, דסי אחראית לניהול התקציב הכולל של הקרן וכן לניהול ההיבטים הכספיים בתכניות ופרויקטים אותם הקרן מפעילה, כולל תכנון ובקרה תקציביים, דיווחים לשותפים, ותשלומים לספקים ונותני שירות.

רקע מקצועי: דסי עבדה במשרדי רו"ח מובילים בביקורת ועריכה של דו"חות כספיים של חברות, כולל חברות בורסאיות ומאוחדות, עוסקים עצמאיים ועמותות, בנוסף לקשר שוטף עם לקוחות בנושאי חשבונאות ומיסים. עם הצטרפותה לקרן רש"י היא מילאה תפקידים שונים במחלקת הכספים ובהמשך מונתה לעמוד בראש המחלקה.

השכלה: לימודי תעודה והתמחות בראיית חשבון, תואר ראשון בחשבונאות ומערכות מידע ותעודת הוראה.

מחלקת הבינוי אותה אייל מנהל מתמחה בפרויקטים המשמשים תשתית למתן שירותים חברתיים ולפעילות בתחומי החינוך והרווחה. המחלקה מלווה כל פרויקט משלב התכנון ועד למסירה, כולל יעוץ משפטי, בקרה תקציבית וניהול הממשק עם תורמים, גורמי רגולציה ועוד.

רקע מקצועי: לאייל רקורד עשיר בתחום הבניה אותו רכש במשך כ-20 שנות שירות במערך הבינוי והתשתיות של צה"ל, בתפקידי שטח ביצועיים של הקמת פרויקטים רחבי היקף לצד תפקידי ניהול בכירים.

השכלה: תואר BSc בהנדסת תעשייה וניהול מאוניברסיטת תל אביב ותואר מוסמך במינהל עסקים (MBA) מאוניברסיטת בר אילן.

זהבה אחראית לאיתור, גיוס וקליטה של עובדים חדשים, לתנאי שכר והעסקה, וכן לשמירה על זכויות העובדים, רווחתם, פיתוח מקצועי ועוד. לצד זאת היא עוסקת בפיתוח מודעות לנושא ההון האנושי בקרן בראייה רחבה, ובעיצוב ארוך-טווח של תשתיות ותהליכים שיתנו מענה לצרכי הארגון והעובדים כאחד.

רקע מקצועי: לזהבה היכרות מעמיקה עם מערכת החינוך בישראל כמורה, כמדריכה במחוז, כראש מדור במלכ"ר של משרד החינוך וכיועצת בכירה וראש המטה של מנכ"לית המשרד. היא שימשה כרפרנטית מינהל פדגוגי ומשאבי אנוש, ניהלה את תהליך הפיתוח המקצועי להנהלת המשרד ולקחה חלק במו"מ על הסכמי עבודה עם ארגוני המורים.

השכלה: תואר ראשון בחינוך ולימודי חינוך ממלכתי הומניסטי לצוותי ניהול.

במסגרת תפקידו יניב אחראי על התפעול השוטף והרכש במטה הקרן, לרבות ניהול נכסים ופרויקטי הצטיידות רחבי היקף למבנים המשמשים לפעילות בתחומי החינוך והרווחה, וכן מתן מענה לצרכי העמותות החברות ברשת רש"י בתהליכי רכש והתייעלות.

רקע מקצועי: יניב צבר ניסיון רב במגוון תפקידים אותם מילא במשרד הביטחון, שם עסק בתחומי רכש ולוגיסטיקה.

השכלה: תואר ראשון בניהול ותקשורת ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות באסטרטגיה ויזמות עסקית של הקריה האקדמית אונו.

כמנהלת תחום הגיל הרך, רותם מובילה את תפיסת הקרן בתחום זה, תפיסה אשר מתמקדת בקידום מדיניות ובניית מודלים רב מערכתיים הרואים את כל מעגלי חייו של ילד בגיל הרך.

רקע מקצועי: רותם עסקה שנים רבות בפיתוח וניהול שירותים לילדים בסיכון עם התמחות בגיל הרך, בכלל זה הובלת תהליכי שינוי ותכניות מורכבות בסביבה רב-תחומית ועבודה מול גופים ממשלתיים ומוניציפליים ושותפים פילנתרופיים, ומילאה תפקידים בכירים בתחום הגיל הרך בג'וינט-אשלים ובמסגרת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון.

השכלה: תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית מאוניברסיטת בן גוריון.

במסגרת תפקידו כמנהל היוזמה המכוונת לחיזוק ומינוף יכולות ותשתיות חברתיות ברשויות המקומיות, נתנאל אמון על ביסוס והטמעת אסטרטגיית השקעה ממוקדת יישוב ברמה המקומית והלאומית, ועל המשך פיתוח התפיסה ותרגומה ליישום בשטח.

רקע מקצועי: נתנאל הוא בעל ניסיון רב בתחום המוניציפלי והחברתי, בדגש על הובלת שינוי במרחב המקומי ויזמות חברתית-ציבורית. בין היתר הוא כיהן כראש עיר בפועל, סגן ראש העיר ומחזיק תיק החינוך בנצרת עילית, ומילא מגוון תפקידים ביצועיים בכירים בעיר; וכן שימש כמנהל פרויקטים בארגון מעוז, שם הוביל בשיתוף עם משרד הפנים את הקמתה של תכנית "מקום" – עתודות ניהול לדרג הבכיר בשלטון המקומי.

השכלה: תואר ראשון במנהל עסקים, תואר ראשון במשפטים ותואר שני בממשל במרכז הבינתחומי הרצליה, בוגר תכניות מנהיגות כגון "שגרירי רוטשילד", תכנית רבין למנהיגות והמכינה לשירות הציבורי.