מנכ"לית קרן רש"י מיכל כהן: יצירת הזדמנויות תעסוקה שיביאו לקידום מוביליות חברתית בפריפריה היא Win-Win לכל הצדדים: לארגון המעסיק, לעובד ולחברה הישראלית בכלל.
מנכ"לית קרן רש"י מיכל כהן: יצירת הזדמנויות תעסוקה שיביאו לקידום מוביליות חברתית בפריפריה היא Win-Win לכל הצדדים: לארגון המעסיק, לעובד ולחברה הישראלית בכלל.
מנהיגות וניהול נבחנים לא רק בשגרה אלא גם כאשר הקרקע רועדת, ומתבססים על מיומנויות שנבנות לאורך זמן ודורשות מודעות, אימון ושיח מקצועי.
פיתוח כלכלי הוא תנאי מרכזי ליכולתו של אזור הצפון להתאושש אחרי המלחמה. מעבר לשיקום מידי של עסקים ותשתיות, נדרשת חשיבה לטווח ארוך על תהליכים שיאפשרו חזרה לפעילות, ליציבות ולצמיחה אזורית.
דו"ח האימפקט של קרן רש"י מציע מסגרת תפיסתית שממפה תוצאות והשפעה חברתית במעגלים רחבים ולאורך זמן, על בסיס נתונים ועדויות, כדי לנווט את הפעולה למה שבאמת מזיז את המחוג.