רק כרבע מכלל המועסקים בהיי־טק הן נשים, ופחות מ-10% מגיעות לתפקיד המנכ"ל – רחוק משמעותית מחלקן בשוק העבודה. תכנית "ממריאות" של המרכז לחינוך סייבר מתמקדת בסגירת הפער עוד הרבה לפני השלב בו הנערות בוחרות קריירה.
רק כרבע מכלל המועסקים בהיי־טק הן נשים, ופחות מ-10% מגיעות לתפקיד המנכ"ל – רחוק משמעותית מחלקן בשוק העבודה. תכנית "ממריאות" של המרכז לחינוך סייבר מתמקדת בסגירת הפער עוד הרבה לפני השלב בו הנערות בוחרות קריירה.
הנגשת המכינות לכל האוכלוסיות היא המפתח למילוי ייעודן החברתי. מדובר לא רק בהענקת הזדמנות למי שצמחו בפריפריה, אלא גם במתן כלים שמאפשרים להם להשתלב במרכז החברה הישראלית.
רשויות מקומיות חזקות, בעלות מקורות הכנסה עצמאיים ומנועי צמיחה כלכליים הן תנאי הכרחי לצמיחה כלכלית-חברתית בפריפריה אחרי המלחמה.
רשת הקהילות המקצועיות muni:STEM מובילה מהלכים מערכתיים ברשויות המקומיות בתחומי ה-STEM ומיומנויות המאה ה-21 במטרה להעניק לילדים שלנו את ארגז הכלים הטוב ביותר כדי להצליח בעתיד.