< בחזרה לבלוג

"בתכנית הזאת הילדים אוכלים קוד לארוחת בוקר, ולכן הם מבוקשים אחר כך בתעשייה"

רק כרבע מכלל המועסקים בהיי־טק הן נשים, ופחות מ-10% מגיעות לתפקיד המנכ"ל – רחוק משמעותית מחלקן בשוק העבודה. תכנית "ממריאות" של המרכז לחינוך סייבר מתמקדת בסגירת הפער עוד הרבה לפני השלב בו הנערות בוחרות קריירה.

23.05.2021

אולי יעניין אותך גם

26.06.2022
להתרכז בגיל הרך

בתכנית החומש לחברה ערבית יש בשורה של ממש, אבל חסר מרכיב קריטי שבלעדיו היכולת להוביל לשינוי עמוק ולצמצום פערים מוגבלת – השקעה בגיל הרך, שיש לו חשיבות מכרעת בחיי הילד ובהתפתחותו.

קראו עוד
22.06.2022
ללא גבול: לקות לא צריכה להיות מוגבלות

לקות אינה מחייבת מוגבלות, אלא נוצרה במפגש בין לקות האדם לסביבה. הנגשת המרחב הציבורי והדיגיטלי לאנשים עם מוגבלויות מעוגנת בחוק ובתקנות, אך חשובה לא פחות היא המודעות לנושא.

קראו עוד
06.06.2022
מורים טובים זקוקים לא רק לשכר הולם

שוב ושוב מצמצמים את הטיפול בבעיות המורים והמורות במערכת החינוך לעניין השכר בלבד, ומותירים את הטיפול בסוגיה המהותית של מעמד המורה לעתיד – כזה שלעולם לא מגיע.

קראו עוד