קהילה בהכשרה

הכשרות מקצועיות יכולות לשמש פתח לתעסוקה איכותית והזדמנות למוביליות חברתית. אבל כדי לממש את הפוטנציאל שלהן, יש להתאים אותן הן לצרכים הייחודיים של כל משתתף והן למקצועות הנדרשים באזור מגוריו.

מודל קהילה בהכשרה מתמקד בבניית תהליכי הכשרה מקצועית קבוצתית עבור צעירים וצעירות מהפריפריה, תוך חיבור בין רכישת מיומנויות, ליווי אישי וקהילה תומכת. זאת, בידיעה כי בעולם התעסוקה הדינמי אין די במיומנויות טכניות בלבד, ומיומנויות "רכות" – כגון תקשורת בינאישית, עבודת צוות, פתרון בעיות מורכבות, יצירתיות, גמישות ועוד – הופכות להיות הנכס היקר ביותר.

תהליך ההכשרה מבוסס על התאמה לצרכי השוק והמשתתפים ושיתוף פעולה עם מעסיקים, ומשלב מספר מרכיבים:

• הכשרה איכותית הכוללת מכינה להשלמת פערי ידע, חיזוק מיומנויות וכישורים תעסוקתיים נדרשים, והכשרה מקצועית פורמלית שבסופה מבחן הסמכה מוכר.
• קהילת למידה – קבוצה שחבריה לומדים יחד, משתפים בהתנסויות, בונים קשרים חברתיים ותעסוקתיים ותומכים רגשית זה בזה.
• ליווי רגשי ומעשי על ידי מנחים המעניקים מענה אישי וקבוצתי לאורך הדרך ומסייעים בהתמודדות עם חסמים.
• הכנה להשמה – כתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות, הכרת פלטפורמות לחיפוש עבודה וחיבור למעסיקים פוטנציאליים.

המודל מיושם במסגרת תכניות שונות לקידום תעסוקת צעירים בפריפריה, בדגש על אזורי המלחמה, ועם קהילות הכשרה במגוון תחומים – ניהול רשתות, ניתוח נתונים, שיווק דיגיטלי, אימון כושר, צילום מקצועי, לוגיסטיקה ועוד.

שותפים

רשויות מקומיות | פילנתרופיה | מגזר עסקי