ראשית – תכנית עתודה ניהולית במגזר החברתי

החזון שלנו

תכנית "ראשית" שואפת לפתח ולחזק מנהלים ומנהלות מהמגזר החברתי על מנת שיוכלו להנהיג ולהוביל מתוך תפיסה ערכית מבוססת, בביטחון ניהולי ובזהות מקצועית ברורה. רשת המנהלים והמנהלות תעמיק את שיתופי הפעולה בין הארגונים השונים החברים ברשת רש"י לשם קידום החזון המשותף של מוביליות חברתית.

 

אנו מאמינים כי הבסיס והחוסן של ארגון משמעותי הם האנשים המובילים אותו. תכנית ראשית לפיתוח מנהלות ומנהלים הינה יוזמה ייחודית של קרן רש"י שמכוונת לקידום ולטיפוח סוכני שינוי במגזר החברתי.

מטרות

יצירת פרופסיה ניהולית במגזר החברתי

פיתוח מנהיגות במגזר החברתי וברשת רש"י בפרט

חיזוק היכולת המקצועית לקדם מוביליות חברתית כרשת

מינוף החיבורים ושיתופי הפעולה בתוך רשת רש"י

מה כוללת ההכשרה ולמי היא מיועדת?

משך התכנית – תשעה חודשים, מתחילת מאי 2023 ועד לינואר 2024, בפורמט של OJT (הכשרה תוך כדי עבודה).

התכנית בנויה משלושה חלקים:
1. מפגשים קבוצתיים אינטנסיביים (16 מפגשים יומיים ודו-יומיים הכוללים לינה; המפגשים מתקיימים אחת לחודש)
2. למידת עמיתים בצמדים (6 שעות ו-2 ימי סיור)
3. סיור לימודי בלונדון (6 ימים)

תכנים שנעסוק בהם: מנהיגות, פיתוח הזהות המקצועית-ניהולית, בירור אישי של דפוסי ניהול, חיזוק מיומנויות כמו: טיפוח שותפויות, רתימה וניהול צוות, הובלת שינוי, בניית אסטרטגיה, ניהול משאבים ומוביליות חברתית.
כל זאת לצד שיח כן ופורה ויצירת רשת עמיתים מקצועית בעלת ערך.

תנאים להגשת מועמדות:
מנהל/ת בדרג בכיר או דרג ביניים
– מנהל/ת עם מוטת השפעה רחבה על הארגון ו/או על השדה החברתי
– ניהול צוות במטה קרן רש"י או בעמותות החברות ברשת רש"י
– ניסיון ניהולי של שלוש שנים לפחות
– נכונות להישאר בארגון / בקרן רש"י כשנתיים לפחות מסיום התכנית
– ההשתתפות בתכנית כרוכה בתהליך מיון ובאישור מנכ״ל/ית

מועד אחרון להרשמה למחזור ב': 22.1.23

עלות התכנית תמומן בחלקה על ידי קרן רש"י עם השתתפות של העמותה השולחת ותשלום סמלי של המשתתף.

* מוכן/ה לצאת מאזור הנוחות וללמוד מהצלחות וכישלונות כדי להתפתח ולהשתפר?
* מוכן/ה לעצור את השוטף לזמן מבוקר כדי לעדכן גרסה שלך כמנהל/ת?
* רוצה להיות חלק מקבוצה איתה תוכל/י לחלוק את היומיום הניהולי?

מקומך איתנו!

לחצו להרשמה >>