בית הספר לניהול חברתי
בניית הפרופסיה של ניהול חברתי דרך הכשרה ופיתוח של מנהלים מארגונים ודרגים שונים ויצירת רשת מקצועית ופרואקטיבית של קהילות בוגרים.
טיפוח ופיתוח ההון האנושי ויכולת הניהול הם מרכיבים חשובים בהבטחת הקיימות של מיזמים והרחבת מעגלי ההשפעה שלהם ליצירת אימפקט ארוך-טווח. כחלק מתפיסה זו אנחנו משקיעים בפיתוח מנהלים ומנהלות בארגוני החברה האזרחית, באמצעות חיזוק המצפן הערכי, כישורי ההובלה והיכולות המקצועיות.
לצד זאת אנו פועלים לחיזוק יכולות מקצועיות וחיבור למשימה בקרב כל מי שלוקחים חלק בעשייה, כך שיהפכו ל"שגרירים" שלה וימשיכו לקדם אותה באופן עצמאי גם לאחר סיום ההתערבות.
בניית הפרופסיה של ניהול חברתי דרך הכשרה ופיתוח של מנהלים מארגונים ודרגים שונים ויצירת רשת מקצועית ופרואקטיבית של קהילות בוגרים.
מיזם הפועל לקידום גיוון ההון האנושי בשירות הציבורי ולחיזוק האמון במערכות הציבוריות דרך הכשרה וליווי לצעירים ולצעירות להשתלבות במערכות אלה, לצד הדרכות במסגרות חינוכיות לנוער ולצעירים.
יצירת רשת של מנהיגות ומנהיגים במוקדי השפעה במערכות הציבוריות ובחברה הישראלית, שיהיו מחויבים ורתומים לקידום ומימוש מדיניות למען ילדים מלידתם ומשפחותיהם.
פיתוח ההון האנושי של מובילי החינוך הבלתי פורמלי ברשויות המקומיות דרך קהילה לומדת של מנהלי ומנהלות מחלקות הנוער המשמשת פלטפורמה להכשרה מקצועית ולמידה הדדית.