בניית יכולות ברשויות מקומיות

היישוב שבו ילד נולד וגדל, מרחב ההזדמנויות והחוסן הקהילתי והכלכלי שמצויים סביבו, מהווים גורם מכריע בעיצוב סיכוייו להצליח בחיים. מתוך תפיסה זו, קרן רש"י רואה ברשות המקומית שחקן מפתח בקידום מוביליות חברתית וצמיחה מכלילה, ופועלת לחיזוק יכולתה להוביל שינוי ארוך טווח עבור תושביה.

האסטרטגיה הרשותית שלנו מתבססת על בניית יכולות ניהוליות-ארגוניות והטמעת מודלים מערכתיים הפועלים לאורך רצף החיים, מלידה לתעסוקה. באמצעות ליווי מקצועי ומעשי, אנו מסייעים לרשויות לגבש מדיניות רב-שנתית, לפתח הון אנושי והנהגה מקצועית, לקבל החלטות על בסיס נתונים, לאגם ולמנף משאבים ולבנות שותפויות עם גופים מקומיים, ממשלתיות ופילנתרופיים. זאת, מתוך הבנה כי שינוי עמוק ובר-קיימא מתרחש כאשר הרשות עצמה מובילה, מתכללת ופועלת כארגון לומד.

יישום האסטרטגיה מתמקד במספר תחומי ליבה:

Muni-Impact – עבודה אינטגרטיבית עם הרשות תוך התאמה למנועי הצמיחה הייחודיים שלה וחיבור בין שיקום, בניית חוסן וצמיחה.
Muni-Eco – פיתוח כלכלי ברשויות ואשכולות לחיזוק הכלכלה המקומית והאזורית עם קישור בין תעסוקה לחינוך והון אנושי.
Muni-Manager – פיתוח יכולות ניהוליות-ארגוניות בקרב מנהלי אגפים ומחלקות ובניית רשתות מקצועיות בשלטון המקומי.
Muni-Data / AI – הטמעת ניהול מבוסס נתונים, דיגיטציה ובינה מלאכותית, ופיתוח מערכות תומכות החלטה.
Muni-Tech – קידום אקוסיסטם חינוכי רשותי מבוסס טכנולוגיה וחדשנות להכנת הילדים והצעירים לעולם המחר.