שילוב עולים בתעסוקה

עולים בעלי השכלה גבוהה וניסיון מקצועי מביאים איתם לישראל הון אנושי יקר ערך, אך הם מתקשים לא פעם לממש אותו בעבודה ההולמת את כישוריהם. בין הגורמים לכך ניתן למנות חוסר במידע על שוק התעסוקה, היכרות עם מעסיקים וקשרים חברתיים-מקצועיים, לצד פערים תרבותיים ומחסום השפה. קשיים אלה הם הסיבה העיקרית לכך שכ-30% מהעולים האקדמאים עוזבים את הארץ בתוך שלוש שנים.

המרכזים לפיתוח קריירה של עמותת גבהים, החברה ברשת רש"י, מסייעים לעולים חדשים ולישראלים חוזרים להשתלב באופן מיטבי בשוק התעסוקה בישראל, ובכך תורמים לקליטתם המוצלחת בכל תחומי החיים.

המרכזים מקנים לעולים כלים וידע למציאת עבודה בהתאם להשכלתם ולניסיונם באמצעות שירותים הניתנים ללא עלות או בתשלום סמלי וכוללים הרצאות על מבנה שוק התעסוקה ותרבות העבודה בישראל, סדנאות לכתיבת קורות חיים והתנסות בראיונות עבודה, מפגשים עם מעסיקים להרחבת מעגל הרישות החברתי והמקצועי, ליווי של מנטורים, ייעוץ תעסוקתי וסיוע בהשמה.

תכנית נוספת של עמותת גבהים מאפשרת לעולים ללמוד על אפשרויות התעסוקה בתחומם ולהתכונן לחיפוש עבודה עוד טרם הגעתם לישראל, בכלל זה תכנית ייעודית למהנדסי תוכנה – Tech Heights, המקשרת בינם לבין חברות היי-טק ישראליות.

סיוע לעולי אוקראינה: בעקבות הלחימה ומשבר הפליטים באוקראינה, עמותת גבהים התגייסה לסייע לעולים שהגיעו לארץ לאחר שנעקרו מבתיהם, הן במתן מענה לצרכים מידיים והן בהסתכלות קדימה. העמותה מעניקה לעולים, ביניהם גם הבאים מרוסיה ובלארוס, ליווי וסיוע פרטני לצד הרצאות וסדנאות בשפה הרוסית בנושאים כגון: חינוך, בריאות, מיצוי זכויות ועוד. זאת בנוסף לפעילות המתמקדת בהכנה לתעסוקה וסיוע במציאת עבודה.

תוצאות מצופות

תוצאות בפועל:
> יותר מ-520 השמות איכותיות כל שנה
> 91% הצלחה במציאת עבודה תוך שנה או פחות

שותפים

ממשלה | רשויות מקומיות | פילנתרופיה | מגזר עסקי

עמותה מובילה

עמותת גבהים

קישור לאתר התכנית

תכניות הקריירה של גבהים >>

צור קשר

לפרטי קשר >>